Nieuws

In een sector die vaak als traditioneel wordt beschouwd, vormt logistiek dienstverlener Gilbert De Clercq een uitzondering. Het familiebedrijf draagt zowel inclusie, diversiteit & duurzaamheid hoog in het vaandel. Ellen Vanlerberghe, bestuurder & Robby Cap, HR Manager spelen een cruciale rol in het bevorderen van deze drie zaken binnen de onderneming.

120 kandidaturen van start-ups rolden de afgelopen weken binnen om een felbegeerd plekje in het Wintercircus te bemachtigen. Een strenge selectieprocedure met vooropgestelde criteria, waaronder groeipotentieel en vooruitstrevendheid, leidde tot een shortlist. Onder meer Nuclivision, Tally en Powernaut mogen zich gelukkig prijzen en vertellen als ware software- en technologiejongleurs hoe het Wintercircus een belangrijke pitstop is in hun groeipad.

Geregeld zetten we een VEGHO-lid uit North Sea Port in de schijnwerpers. Deze maand: Navonus, goederen surveyor en scheepsagent met een breed scala aan diensten.

“Het Wintercircus moet een iconische plek en instituut worden”, klinkt het. De verwachtingen zijn dan ook hooggespannen nu het binnenkort officieel zijn deuren heropent. Een dubbelinterview met de circusdirecteuren ceo Louis Jonckheere en voorzitter Hilde Schuddinck.

Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen starten samen een project op om kinderopvangplaatsen te creëren, in samenwerking met ondernemingen. De initiatiefnemers willen zo tot meer kwaliteitsvolle, duurzame en betaalbare kinderopvang komen.

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn van jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan Accountants Academy, een digitaal leerplatform voor accountants, dat onlangs werd overgenomen door Visma.

Tijdens de eerste Jobdreamday openden maar liefst 14 bedrijven in Wetteren hun deuren om jongeren te helpen bij het kiezen van hun eerste baan. De bedrijven gaven een unieke blik achter de schermen, zodat 150 jongeren konden ontdekken waar ze in de toekomst graag willen werken en wat ze daarvoor nodig hebben. Voka Oost-Vlaanderen, GO! Atheneum Campus Kompas en het Sint-Jozefinstituut Wetteren werkten samen om deze bijzondere ontdekkingsreis mogelijk te maken.

Aquafin, een bedrijf gespecialiseerd in afvalwaterverwerking, staat bekend als een aanzienlijke elektriciteitsverbruiker in Vlaanderen. Jeroen Deurinck, Energy Manager bij Aquafin, legt uit dat hun activiteiten het transport en de behandeling van huishoudelijk afvalwater omvatten, met meer dan 2000 pompstations en 300 zuiveringsinstallaties. "Onze processen zijn zeer energie-intensief, met een elektriciteitsverbruik van ongeveer 280 gigawattuur per jaar, wat neerkomt op 0,7% van het totale elektriciteitsverbruik in Vlaanderen," aldus Deurinck.

Tijdens het webinar "Bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid in beweging" met Bart Hollebekkers (SD Worx) kwamen nog enkele vragen naar voren. Dit artikel bevat de opvolging van de vragen uit de chatbox. Deze werden beantwoord door SD Worx en de teamleden van ikvraaghet@Voka.

Sinds 15 april 2024 is Christel Geltmeyer het eerste aanspreekpunt voor Voka-leden in de regio Aalst. Zij zal als regiodirecteur haar collega Jan Van Gyseghem vervangen die deze rol waarnam sedert 1987.

Op 20 maart 2024 heeft het federale kernkabinet een overgangsregeling gelanceerd die meer duidelijkheid en rechtszekerheid moet bieden met betrekking tot de interpretatie van het criterium "hetzelfde werk qua omvang". Het amendement "Ploegenarbeid-bis" zal tot eind 2026 van kracht zijn en werkt retroactief vanaf 1 januari 2021. Hierdoor ontstaat er een keuzestelsel waarbij ondernemingen kunnen kiezen tussen twee mogelijke vrijstellingen.

Een eerste job kiezen is nog al te vaak een aartsmoeilijke keuze. Maar liefst 19 werkgevers uit Deinze openden daarom op woensdag 24 april hun deuren. Zo kregen de jongeren een unieke inkijk op de werkplaatsen waar ze, vroeg of laat, aan de slag kunnen gaan en wat daarvoor nodig is. Voka Oost-Vlaanderen, Stad Deinze, VTI Deinze, Leiepoort campus Sint-Vincentius en Deinze Industrie vzw bundelden de krachten en stuurden de toekomstige werkkrachten op ontdekkingstocht.

Lisen Kockelberg is sinds 2008 plant manager bij Concreton, producent van gewapende prefabbetonelementen, onder de vleugels van de Willy Naessens Groep. Een rechtdoorzee interview met een dame die niet met zich laat sollen.

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn bij jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan o2o Bicycle Leasing, fietsleasebedrijf voor ondernemingen en de publieke sector. - Tekst Jolyn De Baets

In de dynamische wereld van de bouwsector heeft Democo Group zich weten te onderscheiden, niet alleen vanwege haar indrukwekkende projecten, maar ook vanwege haar sterke nadruk op inclusie op de werkvloer. Maak kennis met Silke Put, een ervaren kracht binnen de Democo Group-familie, die samen met HR-directeur Ilse Claes en haar team, een essentiële rol speelt in het bevorderen van een werkcultuur waarin diversiteit wordt omarmd en waar iedereen de kans krijgt om te excelleren.

Sinds 1 april 2024 is de wet tot invoering van de Federal Learning Account (FLA) van kracht. Dat is een tool waarin bedrijven de opleidingsdagen van hun werknemers moeten registreren. Op die manier wil men controleren of het individuele opleidingsrecht van 5 dagen per jaar voor elke werknemer zoals ingevoerd met de Arbeidsdeal, door ondernemingen wel wordt gerespecteerd. Die blinde verplichting in de privésector is onwerkbaar én hoogst ongewenst. Bovendien was er niemand vragende partij voor en nu blijkt de maatregel op de koop toe technisch onuitvoerbaar te zijn. Voka Oost-Vlaanderen raadt ondernemingen dan ook aan om voorlopig af te wachten.

Betonspecialist Agref uit Wetteren wil zo snel mogelijk zelfvoorzienend zijn op watervlak. Het bedrijf leverde in het recente verleden al enkele inspanningen, maar de VLAIO-waterscan brengt nu alles in een stroomversnelling. “Met een extra opvangtank voor hemelwater en het hergebruik van ons gezuiverd spoelwater moeten we de laatste gaatjes kunnen dichtrijden.”

Bedrijven afkoppelen van het drinkwaternet en hun waterhuishouding duurzaam maken. Zo klaar als pompwater is de visie van Ekopak. Volgens de technologiespeler dringt een andere maatschappelijke benadering rond water zich op. “We moeten de continuïteit van onze bedrijven garanderen”, aldus ceo Pieter Loose.

Slim waterbeheer staat als een paal boven…water in de nabije toekomst, want meer dan ooit wordt H2O een kostbaar goedje. Ook bij onze bedrijven prijkt spaarzaam omgaan met het blauwe goud steeds hoger op de agenda. Van (grond)water reduceren over zuiveren tot zoveel mogelijk hergebruiken: geen enkel bedrijf kan het zich anno 2024 nog permitteren om niet aan duurzaam waterbeheer te doen.

In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.

Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.

Mr. Mallo voert zijn marshmallows – jaarlijks 20.000 ton – uit naar 58 landen. Exporteren is geen snoepreisje. Het bedrijf uit Wetteren hanteert een gedurfde strategie in de VS, het mekka van de marshmallows. “Wij komen op de proppen met mallows with a twist.”

Eind december 2023 gaf het parlement groen licht voor een ingrijpende hervorming van de patrimoniumtaks. Sinds de klok het nieuwe jaar inluidde op 1 januari 2024, zijn de veranderingen van kracht en laten ze hun stempel na op de aangifte voor het aanslagjaar 2024, met een strikte deadline op 2 april 2024.

Regelmatig zetten we een Voka-VeGHO-lid uit North Sea Port in de schijnwerpers. Deze maand: Transferium, specialist in op- en overslag en sinds enkele jaren ook leverancier van duurzame brandstoffen aan grote energieproducenten.